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最近好多人在问“中项包含口吗”这个问题，说实话一开始我也懵。中项考试到底考不考口语？这事儿得掰开揉碎了说，虽然官方大纲没明说，但根据历年真题和考生反馈，或许暗示口试确实存在变相考察的可能。
先说说中项考试的基本结构。大部分人都知道笔试部分，选择题、案例分析这些常规操作。但具体到口试环节，官方文件写得比较模糊，只说“综合能力评估”。这就很玄学了——你说它不考吧，案例分析里让你现场分析项目问题，这不就是变相考表达能力吗？
不过话说回来，中项考试的口语要求肯定没雅思托福那么严格。毕竟这是专业资格认证，不是语言测试。但你要是完全忽略表达训练，现场支支吾吾说不清方案，那评委扣分也是分分钟的事。
这个问题的源头，可能是考试改革带来的信息差。早些年确实没有明确口试环节，但近几年越来越多考生反映，答辩环节评委开始追问实操细节。比如去年有个考生就被问到：“如果你是项目经理，怎么说服甲方接受延期？”这问题光写纸上没用，得当场组织语言。
具体评分标准怎么定，目前还没有公开文件说明。但可以确定的是，表达能力正在成为隐性考核点。这也解释了为什么培训机构突然都在推“中项口试模拟课”，市场嗅觉确实灵敏。
对着镜子练说话
别笑，真的有用。把案例分析题答案大声说出来，录音听哪里卡壳。很多人笔试能写两千字，张嘴就变“呃...这个...那个...”
组团模拟答辩
找考友互相挑刺，专门问那种刁钻问题。比如：“你这个风险应对措施，预算超了怎么办？”被问多了就习惯即时反应了。
背点万能话术
准备些高频场景的应答模板，像“从三个维度来看...”“优先考虑...其次...”这种结构化的开场白，能帮你争取思考时间。
有人觉得只要笔试分数高就行，口试无所谓。但根据通过率数据看，笔试高分却答辩翻车的案例不在少数。当然，这也可能是因为考生把全部精力都放在刷题上，忽略了综合准备。
还有个冷知识：部分省份的考试确实有明确口试环节，虽然全国大纲没统一要求。这个地域差异问题，建议直接咨询当地考试中心。
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